现在农村卫生事业有了很大发展，老百姓得到了不少实惠，但农村卫生资源短缺的现象依然严重。以我们宁德市为例，2012年底，全市仅有执业（助理）医师4329人，全市千人均执业（助理）医师数和注册护士数分别为1.27人和1.5人，均低于全省1.79人和1.94人的平均水平，并且山区县卫生人才流失极为严重，普遍存在招不到、留不住的困境。柘荣、寿宁、周宁等县连续十多年未有本地户籍医学本科生回乡就业。
同时，医学教育满足不了农村需求。宁德市只有一所闽东卫校开展中等医学专科教育，并且不能开设临床医学专业。近年来，宁德市采取了福建医科大学、福建中医药大学和福建卫生职业学院委托培养方式，每年仅增加87名执业（助理）医师，这对满足百姓需求，可谓杯水车薪。
现在农村人口大量转移，造成农村人口骤减，个别原有千人以上的村落只剩下两三百人，村卫生所门诊业务急剧下降，村医收入水平不高，许多年轻人不愿从事农村卫生工作，造成村医队伍青黄不接，年年扶持、年年出现空白点的现象。
为此，我建议国家重点扶持农村医疗卫生网点建设，推进适应农村需要的医学教育。比如宁德地区的闽东卫校能否升格为高等医学专科院校，大量培养本地临床类医学生，省教育厅能不能利用闽东医学教育集团的有利条件，开展临床类大专医学教育，为农村多培养“下得去、留得住、用得上”的医学人才。
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