励志演讲稿:比能力更重要的12种品格
大家好，很荣幸再次能站在这里为大家讲比能力更重要的12种品格，在我们生活工作中，能力固然重要，可是有句俗话叫：你的能力让你坐上高位，你的品格决定你在高位上坐多久。也很明确的告诉我们品格在与能力博弈中所占的较高优势，只有拥有了这些品格，你才能在以后的生活工作中，所向披靡，无可替代，攻无不克，战无不胜。
本来已经准备好了以前培训的PPT的内容为大家讲解，但是本人突发灵感，决定以前段时间非常流行的电视连续剧《士兵突击》的主人公，以及各段剧情为题材，来系统的，更为鲜明的为大家介绍这几种品格。因为这次演讲也没有规定如何讲解，那我就随意发挥了。
我想在坐的各位领导都看过《士兵突击》，《士兵突击》中有个毫无吸引力的名字长像也得过度抱歉、一笑一口大白牙的1号男主角许三多。但是就是这样一部电视连续剧能把这12种品格完完全全的体现出来。它不光代表现代军人的原本写照，而且能让观众大彻大悟一个大道理，即关于人活着的准则和一个普通人要成为“人上人”的成长历程，不光是能力，还有可贵的品格。
一，忠诚---忠心者不被解雇
一个忠心耿耿的人，无论走到那里，都会成为铁打营盘中最长久的兵，当许三多被分到红三连五班，他没有气馁，他没有跟其他战友一样玩扑克，他说：我不玩牌，玩牌没意义，无论环境怎么变化，他始终忠诚的当好一个兵，当钢七连被解散后，留下连长与许三多守护营房时，连长可以动摇，许三多不动摇，为什么？不能说是连长对部队不忠诚，因为连长是有念之信，环境变化了他的信念也变化了，所以，他就可以不按照原来的作息制度办事了。而许三多是无念之信，他只坚持他自己认为是有意义的事情，环境的变化不会影响他信念的，最后，整个钢七连就剩他一个人了，他还能自觉自愿地坚持出操、坚持内务，其恒心，忠诚简直日月可鉴。而对于职场来说，忠诚是评价一个人是否具有良好职业道德的前提和基础。
二，敬业---每天比老板多做一小时
在草原上，当面朝黄土背朝天的世界把那些孬兵们的记忆完全吞噬时，甚至把他们作为一个军人的本分都已经忘得一干二净的时候，“许三多”没有！他依然坚持着自己作为一个人，作为一个兵的最根本。他用行动为自己带来了好运，修路，他没有忘记自己是一个兵，是兵就要爱岗敬业，就是这条路，不但将他带出了荒漠，还把他从一个不可救药的傻子带到了优等人的行列，这能说明什么呢？我想除了爱岗敬业、恪尽职守之外没有更好的解释了！当我们苦苦呼喊生活无聊、学习烦闷、工作辛苦的时候，我们是否就做到到了作为一个人，作为一个员工的最根本呢？
三，自动自发---不要事事等人交代
积极主动的做每一件事，许三多有时呆板，有时笨拙，实则是大智若愚。团长说过一句话：想要和得到之间还有两个字叫做到，最朴实的语言往往能道出最真切的道理。机遇是什么，是你积极主动，准备就绪，是你能够随时出发。在草原，当别人都无事可做时，他因为班长随意的一句话便拿起工具日复一日地修路。这是一个极富精神寓意的情节，修路本身是一件单一、枯燥、看不到前途的事情，然而修好的路，积极主动的做每一件事，却直接通向了他成功的大门。从刻苦练习腹部绕杠到一次做了333个，从奉命看守营房到每天早上跑步、打扫卫生，这些看似不起眼的事情叠加在一起却形成了一个质变，许三多从一个傻小子变成一个“兵王”，主要靠的是自己积极主动，他成功了。而我们能不能模糊上下班时间，能不能作到不要事事等人交代才去做呢？
四，负责---绝对没有借口，保证完成任务
负责，我用一句话可以概括，就是只为成功找方法，不为失败找借口。许三多的一生中第一次开始知道人必须得对什么东西负责就是他知道，班长的前程就在他手里班长能否提干就靠他不给三班抹黑。许三多终于抡起了锤，当第一锤下去时，他为他自己负责了，他同时也为三班负责了。许三多是逆境中可信赖的盟友，对团队和所执行的任务忠心耿耿，不遗余力保护自己人，甚至不惜牺牲自己维护战友，作个好兵，意味着很多内容，而当再没有人遮在许三多头上的时候，这个未懂事的孩子，也就必须开始，承担责任！当兵，最中心的环节，就是责任，而眼下这个世界上，最不容易找到的人，就是负责任的人！负责，意味着自律，意味着担当，意味着坚持，意味着尽全力保证，让每一天，正常地走过。说白了，不抛弃，不放弃，其实就是这两个字的豪华版！所以一个人只要有责任心，勇于承担责任，他才能够在工作岗位上兢兢业业，保质保量的完成任务。
五，注重效率---算算你的使用成本
学会高效率的工作会使你的工作简单而富有乐趣如果说许三多在红三连五班是一个“比较低级的组织形态”的话，当时的他只会默默的修路但是他在钢七连则是一个“高效的的组织”钢七连是全团的尖子连，从连长到士兵，都是堪称优秀分子，他们装备精良，训练刻苦，成绩优秀。这个组织高效、战斗力强悍。无论怎么说钢七连都是一个高效的组织他们注重效率讲究方法正因为注重效率许三多才会从钢七连走向老A.可见效率的重要性。
六，结果导向---咬定功劳，不看苦劳
七，善于沟通--当面开口，当场解决
说到善于沟通我觉得幽雅的谈吐可以使自己广受欢迎雄辩的口才更有助于事业的成功可见表达的重要性.看过《士兵突击》的朋友都认为许三多傻木讷呆，但是我觉得其实许三多并不傻他主要的缺点是木纳和缺乏自信缺乏同人细致的沟通而当他学会和史今班长慢慢沟通用自己的身体力行慢慢和红三连五班沟通慢慢和高成连长沟通慢慢和袁郎沟通所以他才能一步步走向成熟他才能走进老A。可见一个人能未必有多大能力但是只要他学会用自己的方式去和大家沟通，他就能最终实现人生价值。
八，合作---团队提前，自我退后
或许我们该扪心自问，在每一次部门工作出现问题的时候，你是在想什么呢？想着怎样把责任推给其他的人？还是在想着此事跟我没有关系？当你每次受到上司地赞许时你是否想到过给过你支持或帮助的其他同事？
九，积极进取---永远跟上企业的步伐
工作和学习永远都不矛盾.在学习中提高自己.有困难不抱怨在当今竞争无处不在的社会中唯有不断的努力学习才不会被淘汰.许三多结束新兵连的训练以后被分到了荒凉的草原这儿的老兵告诉许三多：“此地民风淳朴，一心向善，说苦不苦，说累呢，也不累，就两字，枯燥。”许三多却说：“我觉得这里很好。”许三多在这里到底会发展的怎样呢？在这里的老兵以前可都是些优秀兵，而现在呢？老马以前是模范班长，一年半变成只会打牌熊样。李洋说：“光荣在于平淡，艰巨在于漫长。”许三多在这样的地方会怎样？第一天早上，许三多早早地起床，被子也叠得整整齐齐，他一个人在外面练习。一周过了，他还是坚持着。寝室的内务也被整理的有条有理。一年过去了他仍然坚持着没有子弹他瞄枪踢正步修路当他从左右转都不会到他进入老A当他连20个腹部绕杠都不能做到能做333个可见凡事不进则退，而现在的我们难道不应该有许三多这种不言放弃，不抱怨，积极进取的精神吗？
十，低调---才高不必自傲
十一，节约---别把老板的钱不当钱
节约对于公司来说是别把老板的钱不当钱.
七连解散了连长和许三多一个宿舍有这么一组对话
节约是一种美德更是每一个人共同的责任这种品格是难得的.节约其实不光是节约财产还有就是对时间的节约，浪费工作的时间就是工作中最大的浪费。
十二，感恩---想想谁成就了今天的你
一个人除了自己不放弃对事业的追求，还要学会感恩，许三多如果没有那么多战友、领导和家人对他的帮助，他也不可能最后进入老A.许三多懂得感恩，别人对他的好，一点一滴都记着。所以他很难理解成才为了当上士官离开了钢七连而转去红三连。他认为钢七连培养了他，就把它当成了家，就算连队解散了他还默默的坚守到最后宁肯放弃更好的出路。他很幸运，在成长的每个阶段都有人在帮助着他，马班长，史今，伍六一，袁朗，让他这个靠抓着救命稻草一步步前进的小兵走到了最后。他的回报也很简单，就是自己不断的进步，就是自己最无私的信任。运用到生活中，我们每个人是不是都该怀着一颗感恩的心工作呢？
最后，我们来看看这个“孬兵”有多么伟大的“劣迹”。反映迟钝又执拗，新兵练队列他总是最不“和谐”的一个；在五班这个“孬兵”之家，他格格不入，别人打牌他修路，别人睡觉他走正步；作为装甲团的侦察兵，他居然晕车；战友演习中牺牲了，他可以怒火中烧愣是“磨”死了特种兵大队长，这么看，就这么一个几乎没有能力的木头疙瘩，根本没有成功的希望，更别说成长为一个特种兵的尖子。但事实是，不“和谐”的许三多在种种困境和磨难中百炼成钢，实现了由一个憨厚，老实的农村男孩向军中“兵王”的转变，这种转变的动力在那里？
许三多的意义是许三多的人生观很简单，做有意义的事，有意义的事就是好好活，好好活就是做很多很多有意义的事。他一直在追求，追求意义，这种对意义的执着比成才的目的论还要坚硬还要执拗。所以，他可以是最笨的一个，但当他认定这是件有意义的事之后就决不妥协，永不放弃。在五班这个号称“孬兵”的天堂，班长的坟墓里，他格格不入，他与周围那些早已放弃了追求的“孬兵”是不相交的平行线，不在沉默中沉默，不在堕落中堕落，而正是在那个孤独的哨所里他这种执着使他找到了作为一个士兵最基本的证明，在那里他完成了由一个普通人到士兵的转变，许三多的成长过程中，他具备了比能力更重要的品格，不放弃，不抛弃。
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