在学习规划成为自我发展战略一部分时，自助充电无疑是实现知识实时更新，保持职场竞争力的重要途径。十一长假又要到了，热爱学习的白领们，既不必上学习班，也不用考证，其实只要花一些时间，略加筹划，就能自助轻松充电。
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我身边的同事多在参加各类金融培训班，我真是看在眼里，急在心里。但我经常加班，又有小孩，很难抽出固定时间学习。我打算利用十一长假“恶补”些知识，不久前，一个朋友告诉我一处免费的充电“午餐”：只要在中国期货业协会网站的网上培训注册登记，就可以在线听课。当天我进行了注册登记，发现网站上关于税收的课，正是我需要的。因此我计划在十一期间，把这些课程都学完。
支招：网上学习，对一些工作时间不固定，又非常有学习欲望的学习者非常适用。建议十一期间，学习分子们可以登陆一些与自己工作相关的政府网站、论坛，或是参加免费的在线培训或是下载一些免费的学习课程和学习课件；然后就可以坐在家中，或泡壶咖啡或沏杯热茶，享受轻松学习的乐趣。
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我性格开朗，喜欢交朋友，经常参加朋友的朋友的聚会。目的就是多听听不同行业的人在想些什么，在做些什么。这个十一，我不去旅游，而是为自己安排了三种“充电方式”：一、10月3日我的朋友和他的MBA同学有个聚会，我也要参加，对我来说，聊天也能学到知识；二、我从一个朋友那里得到一沓营销教材，这是朋友前几天参加的一个营销论坛的资料，计划利用长假好好研读一番；三、我从一个在出版社工作的朋友那里，借到了10本畅销的营销书，不求每本书都懂，但求把书中的营销观点都SKIP一遍。
支招：学习并非是正式地做在课堂里，听老师讲课。有心的学习者一定是在哪里都能学习。有一个被称为“等位学习法”的学习原则，说的就是跟着与自己专业水平相似、职位相近的人，他具备什么知识，你就要学什么知识——这样的学习榜样也是你的“益友”。现在就好好筹划一下，利用长假能从朋友那里得到哪些知识？
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现在的HR培训铺天盖地，我真是心有余而力不足啊，不过，我和几个同事却有一个学习的好招数：参加免费试听活动——诀窍就是多多留意广告。像今年五一，在报纸上看到一家培训机构打出广告，五一后有个连续两周的关于HR薪酬管理的讲座，一路听来受益匪浅。可以说从五一至今我周末没怎么闲着，都去培训了。因此，这个十一我还要买来大摞的报纸，把教育培训类广告细细看一遍，做好节后学习的规划。
支招：各类培训广告，绝对是职场人学习、充电的风向标。培训机构对培训课程的预见性，要比多数业内人士对自己的培训规划要准确、专业得多。多看自己领域的培训广告，可以知道现在市场需要具备哪些专业素质的人才，知道把自己朝哪个方向“打磨”；如果再打个电话咨询一下培训机构，就大概可以知道这些培训项目包括哪些具体课程，也指明了学习的方向——所以说，广告是个好信息员呀。
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