Xi’an East-Asia Pacific Vocational and Technical Collage

学院名称：西安东方亚太职业技术学院

学校代码：13739

学院地址：西安环山旅游路草堂寺景区草堂北路1号

学院类型：民办高等职业教育 统招

招生类别：专科学历教育

学习类型：全日制

毕业文凭：学习期满、成绩合格，颁发国家承认的东方亚太职业技术学院《毕业证书》。

归口管理：陕西省教育厅

办学目标：打造健康管理技能型人才基地

办学理念：弘扬传统文化，借鉴先进理念，让每一个毕业生都具有出彩基础

教育理念：大树是小树长成的，人人都能长成才

专业建设：城市经济增长点职业，就是我们的特色专业

培养模式：职业规划导航，学生学徒、知识技能、文凭资格二元制导入就业轨道

质量标准：企业高薪聘用的人才就是我们的标准

办学力量：行家办学，双师队伍，校企研发委员会创新，校企一体化培养机构

院长 学院

张艳——双师型院长。西安东方亚太职业技术学院创始人、院长。文学学士、哲学硕士和教育管理学博士。毕业于陕西师范大学、西北政法大学、北京大学。多次赴美国、英国、新西兰、澳大利亚等国家访学、考察，潜心研究国内外先进的教育理念、办学机制和人才培养模式。具有丰富的高校教学、建设和管理实践经验。先后创办了西安东方亚太职业技术学院和延安大学西安创新学院等民办学校。

创建于1999年，2004年纳入国家统招计划（陕政函[2004]48号、教发函[2004]76号）的全日制普通高等学校——西安东方亚太职业技术学院，颁发国家承认的学历文凭。设健康、旅游、信息技术等五个二级学院。在原有汉语言文学、司法助理、园林、旅游管理、会计、信息技术等十一个专业基础上，新设专业聚集健康管理职业群技能型人才方向，开设高等护理、营养、中医、保健、针灸推拿、医学影象、养生运动、金融理财、心理、文秘、策划等专业。师资队伍40%以上的副教授30多人，硕士以上学历的教师占70%。教学设施配套齐全，教学实验仪器总值7千多万元，有各种实验实习场馆40多个，图书馆藏书28万多册。

2013级新生入住新校区——现代生态校园

学院新校区——占地580亩的现代新型生态校园，由国际著名设计师创意设计。与西北工业大学、西安建筑科技大学新校区相邻。三星科技产业园、高新科技产业基地和万亩现代农业园举目相望。快速干道，多条公交线，地铁9号线，交通十分便捷。这里山湖环绕，空气清新，草堂烟雾萦绕，深厚文化熏染。将于2013年秋季开学投入使用的一期工程，可容纳4000名学生和教职工学习生活。教学楼、实训楼、图书馆、教师学生公寓楼、食堂、运动场及生活设施配套齐全。经省教育厅批准，2013年招收汉语、旅游管理、会计和物流管理四个专业150名统招学生。同时与西安交通大学、华中科技大学、陕西中医学院等院校合作招收护理、中医保健、妇幼保健、中医、营养等五个专业300名学生。2013级新生将在崭新的生态校园开启美好的大学生活。

定位改革红利释放点，“入学即就业、毕业能择业”宗旨

新型现代生态校园的建设宗旨是新型专业技能人才的培养。为实现以毕业生就业市场为导向，学生入学即就业、毕业能择业的办学目标，学院组织教育、企业、人才市场多方专家，分析研究人才就业市场的变化趋势，论证学院的办学特色定位。“中国梦，我的梦”。为实现莘莘学子的幸福梦想，使人人都有出彩机会，学院董事会凭其智慧，显其魄力，正视高校毕业生与市场需求人才错位，高校学生毕业难就业，现代企业急需技能型人才的市场两难状况，果断调整战略方向，全力研发创新人才培养新模式、新专业，重新聚集学院定位。

在当今中国经济发展升级版中，银发产业和妇幼保健产业蒸蒸日上，形成了银龄和妇幼保健技能型人才的巨大缺口，创造了广阔的就业空间。毋庸置疑，培养银龄和妇幼保健管理技能型人才，是政府所望，市场急需，更是藏金纳银的潜力型职业发展契机。银发产业、妇幼保健产业相关专业毕业生清晰可及的职业规划路径，技能型人才的事业空间和“专业化，技能型，具有职业资格认证”毕业生高质量就业的必然趋势，是董事会实施战略决策的市场基础，是学院转型发展凝聚竞争力的源泉。董事会以敏锐超前的思维，实施战略调整，拟更校名为“西安健康管理职业学院”，专注健康产业人才培养工程。以“就业即是质量”的理念，定位改革红利释放点，经济发展朝阳产业的职业空间，打造培育具有就业竞争力的技能型专业人才，走以毕业生高质量就业塑造品牌，以鲜明特色凝聚核心竞争力的办学之路。

做中学，学中做——能够出彩的人才培养模式

学院崇尚“大树是小树长成的”生物学人才观。首创互动式人才培养模式。在教学中实践，在实践中教学，大大提高学生学习的兴趣和实践动手能力，增加学生的职业生涯历练。为此，学院与法国AKD健康产业股份有限公司、美国FloH银发服务机构合作，投资建设相关专业的实训、实习基地——银发太阳岛（筹），一个为退休人员提供时尚、品质、专业的全方位“享老”服务的独立机构。聘请相关行业领域的工程师、CEO等既有深厚理论知识又有丰富的实践经验的行家参与治校教学。保障学生入学即就业，在学生员工双重身份交替中、学习实践交叉衔接中，提高学生的理论水平，开发学生的动手能力，同时培养学生的创造思维习惯。实施学生的“学历+经历+能力=职业发展潜力”和“双轨道双学分制”、“文凭技能双证制”的全新人才培养体系。使每一个毕业生以现代科学文化知识，创业实践技能，发展需求素质潜力走出校门，主动创造成功人生，实现人生梦想。

机制保障，管理有序，多彩的大学生活

学院规范的质量监控和保障体系，突出管理育人的功能。在教学管理方面，实施“彰显人才个性，启迪创造思维，训练学生会学习”的育才机制。为学生个性发展和创新、创业能力培养提供优越条件。所有学生集体住校，公寓化的管理模式，渗透着“过程育人，生活历练人”的教育理念。学生从进校到毕业都处于全天候、全过程的教育、管理、服务之中。

学院充分发挥校园文化在培养高素质人才中的教化、渗透和熏陶作用。建设现代校园文化生活系统工程。坚持平台阵地建设、队伍建设和文化活动建设同时并举。为学生个性、特长发展，全面成才提供舞台。

毕业生拿着作品就业，具备三年岗位经历择业

独特的专业设计，课程结构，教学机制和实训过程，以及诱发式的考评系统，培养提升学生扎实的岗位操作能力和职业素质。确保毕业生拿着作品就业，更能拥有三年经历择业。学院坚持内引外联，按计划开拓就业基地建设。学生职业规划教育和创造、创业能力的培养体系贯穿于从入学到毕业全过程。为毕业生理想就业、如意择业、继续深造或出国留学奠定坚实基础。

健康管理毕业生的银发太阳岛连锁产业链职业通道，专项基金奠基

产学研一体的健康管理职业学院和银发太阳岛将以现代大学管理制度和现代企业管理制度，实行开放型人才培养和内部创业机制，让每个学生都能够在充满了成长和发展空间的大学生活学习过程中，实现和学院同步发展、共同创业的愿景。董事会特设就业专项基金，保障毕业生在“为退休人员提供时尚、品质、专业的全方位享老服务，具有国家专利（待批）知识产权的银发太阳岛全国连锁产业链中，以银发太阳岛管理模式输出团队的机制，就业到位，沿着职业规划阶梯不断提升，走向幸福明天！