2018年浙江公务员考试公告预计3月公布。每年的浙江省考竞争都非常激烈，报考人数众多，备考需趁早，裸考当然不现实，所以从现在起的每一份每一秒都要把握起来。不过考试前，首先你还得了解一下2018年的相关报名事项，提前做到心中有数才能更好迎接2018年的挑战。下面，浙江公务员考试就一些报名和笔试事宜为大家作简要分析，希望让各位考生能够对2018年浙江公务员考试有一个大致的认识。（注：2018年浙江公务员考试政策还未发布，以下内容为依据2017年考试公告整理发布。）
1、报名前要做好哪些准备工作?
(1)个人基本信息，如：身份证号、身高、视力、履历情况、家庭情况等;
(2)考生须认真阅读浙江公务员招考公告，注意报名缴费各个时间点。
(3)准备好相关银行的网上支付卡，并确保有足够金额。考生可以使用同一张网上支付卡为自己和他人缴纳费用。
2、填写个人信息时，应注意哪些问题？
（1）报考人员须用第二代身份证号码注册报名；
（2）报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料；
（3）凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
3、报名时间
近两年，浙江公务员考试都加入了全国省联考，依照去年和前年的惯例，2018年浙江公务员考试预计在明年的3月份全面启动，报名预计在三月中旬，笔试大约在四月中下旬。请准备报考的同学提前备考，莫负大好时光。
4、报名流程
2018年浙江公务员考试的报名流程大致为：注册及报名→资格初审→查询并再次报名→缴费确认→下载并打印准考证。报考人员进入报名网站后上网注册个人信息，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作资格初审，报考人员可更改报考职位。通过资格初审的人员登录公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。已完成缴费确认人员登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。
1、浙江公务员考试基本报考条件
参考2017年浙江公务员招考政策，基本要求为：具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品、具有正常履行职责的身体条件等。除此之外，以下几类人不能报考：（1）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；（2）现役军人；（3）在读非当年应届生及脱产就读的非当年应届专升本人员；（4）研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；（5）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；（6）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（7）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（8）以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员等情况。
2、报考人员身份要求
浙江公务员考试报考身份以应届毕业生、社会人员及四项目人员为主流。虽然国考中应届毕业生的定义简单来说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，一般你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。但是必须注意的是，浙江省考，限制了必须是当年的毕业生。这一点，考生们一定要注意区分开来。
3、报考学历要求
近年来浙江公务员考试中岗位对于学历的要求整体不高，所以一般学历的人员都有希望报考。浙江公务员考试网经过统计发现几年来省考中本科学历招录人数最多；专科学历招录人数次之；硕研及博研考生比例最小。也就是说浙江公务员考试中，本科及大专学历的考生职位选择空间大，因此考生们要好好把握机会。
4、报考专业要求
在2018年浙江公务员考试公告及职位表尚未发布前，考生目前选择职位只能暂时先参看2017年职位表，而由于浙江公务员考试又相对特殊，不光省级单位有职位表，而且部分市（县）级也发布了专门的职位表，具体考生可查看藏2018年浙江公务员考试专题，然后再来参照2017年浙江公务员考试专业目录进行比照，考生报考的专业应以毕业证上的专业为准，符合职位的专业要求才能报考。
5、户籍要求
2016年浙江公务员招录进一步放宽户籍限制。凡是具有本科及以上学历人员均可报考浙江省公务员，不再受户籍限制。2017年浙江公务员招录中，非应届毕业的本科毕业生已不再受户籍限制。至于2018年是否延续该政策，目前还不得而知。
6、年龄要求
在《2017年浙江公务员考试公告》的报考条件中，我们看到报考2017年浙江公务员考试是有年龄限制的，年龄18至35周岁（1981年3月11日至1999年3月11日期间出生），2017年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1976年3月11日至1999年3月11日期间出生），当然，其中的3月11日是2017年浙江公务员报名启动的第一天。浙江公务员考试网参考往年政策，发现近几年的招考在年龄限制上相对稳定，只是在报名日期上有所变化，这一点考生可作重点参考！
7、其它相关要求
除了上面介绍的报考人员身份、学历、专业等要求外，部分职位对民族、性别、政治面貌等会有要求，考生要对照自己是否符合相关要求。考生还要关注职位表中职位的其他招录条件一栏，因为有的职位会对英语水平等有要求。考生在报考时要确保自己符合职位的所有报考条件，否则将导致审核不通过。
1、行政职业能力
主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。
测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
（1）言语理解与表达
主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
（2）数量关系
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
（3）判断推理
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
（4）资料分析
主要测查应考人员对各种形式的统计资料（包括文字、图形和表格等）进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。
（5）常识判断
主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。
2、申论
《申论》（A卷）主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。
《申论》（B卷）主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。
申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。
3、综合应用能力介绍
主要测查应考人员提出问题、分析问题、解决问题的能力以及文字表达能力。内容通常包括反映社会问题或社会现象的小案例，要求应考人员能够准确理解、概括出案例所反映的问题，根据要求全面分析问题，并有针对性地提出解决问题的方法。同时，还涉及围绕某个特定话题的材料，要求应考人员在理解材料的基础上撰写议论文。
《综合应用能力（一）》侧重测查基层行政执法人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决实际问题的能力。
《综合应用能力（二）》侧重测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。
《综合应用能力（三）》侧重测查基层社区工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决社区工作中的问题的能力。
以上就是2018年浙江公务员考试报名和笔试事项的一些整理，希望考试们在阅读之后能够对2018年省考有一个更加深入的认知和了解，积极的做好2018年省考的复习，一举拿下心仪的职位！
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