公务员难考众所周知，但今天小编要告诉大家的是未来几年里公务员考试有可能越来越难考，上岸率低到你想哭！具体看以下分析：
一、机构改革导致招录人数减少
据有关报道，随着中央三定规定出台，截止国务院机构改革已经完成阶段性任务，政府机构改革向地方层面推进。全国各省（区、市）将于今年9月份左右出台实施方案，并于明年上半年结束机构改革。
尤其是历年国考的招录大户——国税系统，单这一家招考数量就占了每年国考招录总人数的50%左右。今年是跟地税系统合并后的第一年，新的税务局尚在适应和调整期，自己内部还没缕清，又怎么会着急招录进大量新人呢？
因此，2019年国考的招考简章中势必出现以税务系统为代表的大幅度数量下降。不光如此，明年起各省的省考中，地税这家往年招录大户也将不复存在，并且因为各地机构改革还在实施中，其余待调整的众多地方部门（文化、旅游、水利、国土、环保等等）也会相应放缓招录新人计划。
不光是这两年，机构改革结束后，各地各部门都还需要大量时间去适应和消化，就像当年食药监系统改革多年未招录新人一样，相信这次也要花费数年彻底理顺后才会回归常态。
因此，2019届应届毕业生的境遇可以用“生不逢时”来形容。除了接受现实撸起袖子加油看书，还能怎么办！
二、报名人数大幅度上升
1. 万恶的房价、房价！
首先，高房价将把越来越多的“京漂”“沪漂”“穗漂”们撵到小城市中去。中国一线城市的房价经过这一轮的疯涨，已经达到绝大多数普通家庭望尘莫及的水平，在大城市有房没房的差异大到令人绝望，绝非奋斗能令人改变的。
房子无望，户口更无望，就约等于辛苦打拼看不到希望。无数受过高等教育的大城市漂子们被迫离开奋斗多年的城市，选择家乡等房价相对友好的城市另起炉灶，而这些二线城市和大量三四线城市的经济又不像一线城市那般处处充满机遇。
这些人到达小城市后，发现外企是几乎没有的（沃尔玛家乐福不算），国企关系是盘根错节的，民企是前景是极其有限的，除了毅然决定进体制，好像也没有更好的路了。城市越小，经济活力越小，体制内工作的含金量也就越大。
2. “稳”字当头最重要
又回到万恶的房价，前段时间某专家“年轻人买房子需要动用六个钱包是理所当然的”言论在网上掀起口诛笔伐，不过这话绝对是大实话。普通小老百姓为了买个房，不但掏空6个钱包，还要承受高额房贷，月薪5000却要被房贷支走4000，留下的钱还得保证刚性支出，于是只好捉襟见肘省着用。
原来7年一换的小车改成10年一换，原来买MK包包的女人只敢买淘宝货，原来抽中华的男人索性戒了烟……大家为了供房都不去消费了，实体店倒闭、店里生意变差，工厂产量减产，最终结果就是老板们再也养不起那么多人了。怎么办？裁员呗！于是失业率上升。
失业人群中不乏受过高等教育的人才，可是总得吃饭、总得养家糊口，可是高收入的工作不再那么容易获得，而低收入工作（超市营业员、小规模创业等）又不在首选范围内，最好的选择是——不用我说你也知道，考公务员，进体制呗！经济发展水平越是堪忧，体制内工作越是受追捧。老百姓们普遍认为，在许多人连像样的工作都找不到的情况下，就别奢求大富大贵了。
正如消费信心普遍下降时大量避险资金都选择囤黄金导致黄金价格飞涨，正如国际金融市场动荡时日元会暴涨，如果说黄金是避险贵金属，日元是避险货币，那公务员可以称作最佳避险职业了。这三者都有个共同特点——稳。
最近的贸易纠纷带来的负面影响也不可小视。众所周知，消费、投资、出口为拉动经济增长的三驾马车。如果说消费已经在高房价的阴影下略显疲态，那贸易纠纷更是会让投资、出口这剩下的两驾马车放慢脚步——某国着力扭转所谓的贸易逆差势必对中国对有关国家出口造成不利影响；外企来华投资不但面临更高门槛，也将更加慎重。
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