按照国家公务员的安排，中央驻陕直属机构2016年度录用公务员面试工作，分第一批次2月25日至2月29日，第二批次3月1日至3月5日组织实施。目前，两个批次的面试工作已全部顺利结束。2016年20家中央驻陕机构计划录用公务员660名，其中在陕组织面试的14家单位，共设置34个面试考场，应参加面试考生1753名，实际参加面试考生1633名，参考率约为93%。
一、面试工作部署安排
2016年1月8日，人力资源和社会保障部、国家公务员局召开“2016年度中央机关及其直属机构公务员招考面试工作视频会议”，全面部署了中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员面试、体检、考察等工作。18家中央驻陕机构的领导和负责考录工作人员，以及省公务员局负责人、考试录用处工作人员共43人参加了视频会议。
视频会议结束后，省公务员局负责同志就进一步做好中央驻陕直属机构2016年度面试工作，提出了明确要求，强调要严格按照本次视频会议精神和中组织部、人社部、国家公务员局《中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员工作实施方案》和《公务员录用面试组织管理办法(试行)》文件的具体要求，及时向单位主要领导做好汇报，在面试前期筹备工作中抓好细节，加强对参与面试工作人员的管理和培训，认真组织实施2016年度考试录用公务员面试等有关工作。省公务员局考试录用处与各中央驻陕直属机构要密切配合，确保2016年中央国家机关及其直属机构录用公务员面试工作顺利进行。
二、严格执行规定，规范面试程序
受国家公务员局委托，省公务员局对各驻陕机构的工作进行指导、监督。各驻陕机构能够严格执行中组织部、人社部、国家公务员局印发《公务员录用面试组织部管理办法(试行)》的相关规定，明确了面试工作组织领导,面试实施步骤，工作人员职责分工以及突发事件处置办法等。
按照面试视频会议的要求，省公务员局向人社部人事考试中心汇总上报了有关驻陕机构的面试试题预定情况，并于2月23日赴人社部考试中心领取面试试题。未出现试题误发、误领、误用的情形。截至目前，14家驻陕机构的面试试题等资料已经按照要求全部交回，并按密级文件进行封存保管。2016年国考面试备用题本已按照要求，送交国家公务员局考试录用司。
三、加强指导监督，做好考官选派工作
按照国家公务员局关于选派面试考官的相关要求，省公务员局结合各驻陕机构现有面试考官情况，合理调配考官来源，优化考官组成结构，选派交流的面试考官均持有中央公务员主管部门或省级公务员主管部门颁发的面试考官资格证书，并与选派的面试考官签订由省考录办制定的《面试工作责任书》。2016年度驻陕机构录用公务员面试，累计选派交流考官118人次。
面试进行期间，省人社厅党组成员、纪检组组长王鹏民同志，以及省公务员局负责人对面试考场进行了巡视，监督检查各项工作制度的落实情况。
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