3月1日下午，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局召开新闻通报会，介绍了2016年全省各级机关单位招录岗位及数量情况。2016年招录人数骤降至8407人，比2015年减少1000多人，为近年来招录人数最低的一年。记者昨日从浙江研究中心了解到，从2013年开始，浙江省公务员考试无论是报名人数还是最终缴费确认人数均呈明显下降的趋势，并且近3年的竞争比也在逐年下降，这对准备已久的考生来说无疑是个利好消息。但因为今年招录人数大幅减少，省公务员考试竞争可能会比以往更激烈。
从近6年公务员报考人数、热门岗位和招录人数来看，省考招录人数最多的十大岗位中，以人民警察居多。由于经济的大力发展，人口流动幅度增加，带来了区域秩序安全压力;同时，由于警察工作危险性较高导致离职率相对较高，因而警察需求量相比其他岗位多;其次，为了更好地迎接G20峰会以及第19届亚运会的举行，对警务人员的需求量增加，是导致今年人民警察招录人数增加的主要原因。
据研究中心分析，今年依然不缺乏竞争比超1000：1的热门岗位，从去年最热门职位杭州市拱墅区就业管理服务处，竞争比例达到1109：1的就业管理岗来看，受报考欢迎的岗位主要有3个特点：首先，职位没有性别、专业的要求，适合考生广泛的报名;其次，地处杭州市主城区，具有区位优势，对考生有较强的吸引力;最后，岗位要求学历为硕士研究生，许多研究生毕业也不太容易找到满意的工作，所以也促使大量的高学历考生报名。
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