2016年湖南公务员考试于3月10日公布，3月22日开始报名，持续7天。笔试时间定在4月23日。今年湖南全省共计划招考公务员7080名，其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)876名、市县乡党政群机关4577名、法院系统674名、检察院系统433名、选调生520名。较去年相比，今年湖南省公务员考试招录人数减少了154人。
今年湖南省公务员考试政策发生了一些变化，如在职公务员不能报考，进一步扩大县以下基层公务员的招录，法检助理职位招录条件有变化等，下面教育专家就本次湖南省公务员考试政策进行深入解读，为考生提供考试信息。
一、在职公务员或参公人员不能报考，“双通道”各负其责
往年，湖南不允许服务年限不满2年(含试用期)的公务员(或参公管理工作人员)报名，今年，湖南省跟随国家政策风向标，改为“公告发布之日(2016年3月10日)为在职公务员或参照公务员法管理单位工作人员不得报考。”其实就是在职公务员和参公人员不得报考公务员考试。省公务员局有关负责人表示，湖南省直机关将每年公开遴选1至2次，也就是说以后在职公务员或参公人员要通过遴选的渠道向上流动。这项改革的主要目的是，合理分工公务员“公开考录”和“公开遴选”两个制度的功能，公开招考面向体制外的社会考生，公开遴选面向体制内的在职公务员，“双通道”各行其道，各负其责，使公务员队伍结构更加均衡合理。为此，省公务员主管部门进一步完善了公开遴选实施办法。今后，省直机关原则上每年集中组织一到两次公开遴选，畅通基层公务员向上级机关流动的通道，满足省直机关选人用人的要求。
二、进一步扩大县以下基层公务员的招录，政策倾向艰苦边远地区
今年计划县以下基层机关招录计划占总计划的83%，去年仅75%，招录计划进一步扩大。同时，对艰苦边远地区基层公务员，继续落实进入门槛的优惠政策，可以不设专业限制、放宽学历和年龄要求，允许适当限制本地户籍。艰苦边远地区的基层职位可以面向本市(州)或县(区)户籍生源招考，扩大招考来源范围，适当扩大面向优秀村干部和“四项目人员”招考。教育专家认为这一招录计划的变化意在推动更多的有志人士为艰苦边远地区服务，带动当地的经济发展，实现脱贫致富，也是积极响应十三五全面脱贫计划的重要举措。
三、法检助理职位须取得法律职业资格证书，且为政法类专业毕业
今年湖南省公务员招录对法检两院工作人员招录政策也有适当调整。根据中央司法体制改革的要求，今年起，报考法官助理、检察官助理职位的人员，要求取得法律职业资格证书，且为政法类专业毕业。根据近几年法检两院工作人员招录实际情况，今年对职位设置方式作出调整，以市州为单位，合并设置同类同条件职位。对法官助理、检察官助理职位的开考比例降低为1：2。另外，教育专家提醒考生，报考法官助理、检察官助理职位的，还需考法律专业知识科目，报考法院书记员职位的，还需考职业技能测试科目，要报这些职位的考生要抓紧时间备考了。
四、继续推行“四考合一”招考方式
继续实行党政机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生考录“四考合一”，坚持实行“十一个统一”(统一申报计划、统一实施方案、统一发布公告、统一考试时间、统一考试试题、统一阅卷方式、统一集中面试、统一招录单位职责、统一政策解释、统一备案审批方式、统一完成时间)不变。
五、全省集中面试，委托省外命题
湖南省2016公务员考试将继续坚持全省集中面试，委托省外命题，严格实行面试考官、考务工作人员、考生抽签隔离制度，坚持面试考官全部异地分片交流的做法。继续坚持面试考场观察员制度，全省每个面试考场邀请一名党代表、或人大代表、或政协委员作为观察员，代表群众和社会全程观察监督面试过程。继续坚持督巡制度，省公务员主管部门向每个时候面试考点派出督巡组，及时研究解决面试工作中的问题。教育专家认为这有利于招录工作公平公正地开展。
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