爱与同事上演“对手戏”
我在一家电台做频道总监，与我同级的还有三位总监，其中交通音乐频道的刘莹，业绩做得不错，唯一的缺点就是个性太强。
刘莹的工作能力的确没得说，上司开始时对她的评价也很高，认为她是个可塑之才，假以时日，一定可以挑大梁。刘莹却居功自傲，只要有一个月业绩低于别人，她就心生抱怨，在同事中间说风凉话，一会儿说自己出身农村，没有家庭背景，一会儿说自己后台不硬，没有人脉，好像别人的业绩都是靠裙带关系得来的。刘莹还喜欢对别的频道策划的专题和播出的稿子评头品足，不是批评这个频道节目很烂，就是指责那个频道小广告多，每天与别的同事在公司里上演“对手戏”。由于内部竞争激烈，刘莹横竖看谁都不顺眼，和几个频道总监见了面招呼都不打一声，仿佛每个同事都是她的假想敌。
业务上，刘莹很下工夫，可是一个人再优秀，也不可能拿下所有的客户，职场故事《职场故事：有竞争才有进步》。 她有一位联系了一年的品牌汽车的客户，突然之间和别的同事签了合同，刘莹怒火中烧，立即愤愤不平地找同事理论，大打口水战，在上司面前恶意贬低对方，认为自己的付出和收获不成比例。不仅如此，她对客户谦恭的态度也来了个180度大转弯，在背后骂客户有眼无珠，客户到公司里商谈工作，她在背后耍阴谋诡计，串通设计人员，让客户的广告漏洞百出。
长此以往，刘莹在公司内外树敌无数，同事见了她都躲着走，她的客户也纷纷弃她而去，上司也觉得她心胸狭窄，渐渐地也就不太看好她。
存在对手是好事 竞争才有进步
职场中，有对手是件好事。取其之长补己之短，端正自己的工作态度，虚心学习，努力提高自己的业务水平才是“王道”。
工作中业务“撞车”有时是难免的，有竞争也是很正常的。虽然每个频道都有各自的范围，但是你中有我，我中有你，才是兄弟部门的特色。我负责经济频道，经手的客户经常和交通频道、都市频道产生竞争，有的企业和其他频道有多年的合作关系，每逢经济频道策划活动，我总是请其他频道的总监帮忙，利润提成都算他们的。别的频道搞活动，需要我协助，我二话不说，组织客户积极响应。
电台工作需要加班加点，我的格子间里常备有零食饮料，晚上加班时，我经常拿出来和同事们分享。兄弟部门一起加班，我就请大家去吃消夜，这次我请客，下次兄弟部门的总监就会抢着埋单。兄弟部门都有自己的强项，我的专长就是集众家所长，为经济频道所用。刘莹爱挑刺，我做选题、写稿子的时候，都格外上心，力求完美，还邀请她做我们部门的督导。谁说竞争对手不能成为朋友?一花独放不是春，百花齐放春满园。
我认识一位家具行业的客户两年多了，逢年过节我都会给他送一些小礼品，可是他最后签约的是新闻频道。他认为新闻才是媒体焦点。站在客户的角度设身处地地为对方考虑，我对他的选择表示赞同，依然和他保持着良好的朋友关系，逢年过节该有的礼节一样不落。经济频道有什么活动，我还是会第一时间通知他，他也乐于参与。
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