人自身皆有长处和短处。强项优势、缺陷弱势,相比照而存在。认识“长”使之扬,“短”使之避,固然好,但若将“避”异化为“护”,以“避”为名,而行“护短”之实,不仅“护疱成脓”护短成害,而且长也未必能扬。
人是有惰性的,即不思作为得过且过。溺于短处而自卑自愧,如能自尊自信而扬之短,未必不能使事业上升有所成就。
扬短,正是以自知之明审视己之不足,使之扬弃积弱,使之改革图新。
扬短,激励人克服艰难险阻,在劣势中发掘出独到的优势,在穷途上开凿新的前程,方可臻于以短见长、化短为长之境界。
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