责备，不如示范｜严以待己，宽以待人

冈崎嘉太平是日本著名的企业家，曾担任过“池贝铁工”和“全日空”两家大公司的社长。

他的雇员普遍认为他是一个“严以待己，宽以待人”的人，他自己也将“以身作则”作为座右铭。

他说:1916年，我考上了日本著名的“第一高中”，住进了学校宿舍，开始了集体生活。当时自修教室的清洁卫生工作，应该由包括我在内的几个同学共同负责。可是，每天做卫生工作的时候，都只有我一个人在干活。

我觉得这不公平，就向与我同乡的一位学长告状说:“第一高中在全国以‘明星学校’而著名；而其实呢，学校中竟有如此不负责任、不尽义务的学生，这太不像话了，简直太丢人了!”

我说得慷慨激昂，唾沫横飞。

可那位学长等到我情绪平定之后，只是悠悠地说了一句:“只要你自己尽到了责任和义务，不就好了吗?你又何必去责备别人呢?”

从第二天早晨开始，我就默默地独自清扫自修教室。其他的同学虽然仍旧没有参加，我也不放在心里了。不久后，那些同学看我一个人忙，又从不发怨言，便有些过意不去了，于是，他们也逐渐加入到了清扫教室的队伍之中。

这件事情，使我终生难忘。

步入社会后，我也一直抱着这种“责备，不如示范”的信条，时时严格要求自己。

我相信，一个不能够做到处处以身作则的人，就不可能是一个合格的管理者。

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