《三国演义》告诉我们的真理
1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。
2.诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。
3.吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。
4.庞统的经历告诉我们：长得太丑，可能会影响你的面试效果。
5.马谡的经历告诉我们：专业课学得再好，工作时也未必能用得上。
6.杨修的经历告诉我们：在职场中，总表现得自己比领导高明，你会死得很惨。
7.甘宁的经历告诉我们：有不良前科，并不影响你考公务员。英雄不问出处。
8.袁绍的经历告诉我们：如果市场自由竞争，国企未必干得过私企。
9.曹操的经历告诉我们：想在市场上大有作为，必先高举国家政策的大旗。
10.关羽的经历告诉我们：即便你是MBA(工商管理硕士)，一时营销失误，也可能让你输给一个跨专业的。
11.夏侯惇的经历告诉我们：自残，的确很有威慑力。碰到这种二球，哥也怕。
12.蒋干的经历告诉我们：证券市场上，庄家放出的利好，一般都是为了套住你。
13.公孙瓒的经历告诉我们：擅泳者必呛水，玩火者必自焚；股市有风险，入市须谨慎。
14.大小乔的经历告诉我们：有才有钱又长得帅的男人，一般没法陪你到最后。
15.姜维的经历告诉我们：双学位，有时比考研更具竞争力。
16.黄月英的经历告诉我们：学得好，不如嫁得好。
17.刘表的经历告诉我们：身体是革命的本钱。你再牛，一旦死了，就会有人娶你的老婆，花你的钱，打你的娃。
18.赵云的经历告诉我们：个人实力再强，若只想着高薪，结果只有一个，有职业，没事业。
19.司马家族的经历告诉我们：为人打工，不如自己创业。
20.孔融的经历告诉我们：让梨是一种美德，也是一场作秀，是从小就策划好为自身提高知名度的一种做法。谨记：出名要趁早。
21.张飞的下场告诉我们：要善待员工，若是长期压制奴役，必将被报复；即使不被报复，也会导致集体罢工或跳槽。
22.于吉的经历告诉我们：神鬼可以不信，但不可以不敬。
23.黄忠的经历告诉我们：年龄并不是问题，关键是要有实力。千万别小瞧老员工，有时候他们会干得比年轻人更出色。
24.刘禅的经历告诉我们：如果富二代自己没有本事，即使有再牛的职业经理人也难免被兼并的命运。
25.曹植的经历告诉我们：职场有时没有兄弟，只有利益！
26.周公瑾的经历告诉我们：遇到和自己旗鼓相当的对手时，要沉得住气，扬长避短。不要让个人的成败输赢盖过了大局的利益！
27.曹嵩的经历告诉我们：儿子是不是亲生的并不重要，关键在于有没有潜质，只要是人才，花再多钱培养也是值得的。
28.三顾茅庐告诉我们：一个人有没有文凭、工作经验并不重要，重要的是懂得推销自己，自我炒作提高知名度，到时候自然有人提款上门高薪聘请，同时别忘了耍耍大牌，这样更能提高身价。
29.董卓的下场告诉我们：儿子是不能乱认的，尤其是有前科的，更何况自己是大款，为得家产甘当孙子的人有的是。
30.孟德的经历告诉我们:企业要做大做强，就要不断地收购兼并，打压个体工商户!
31.陈宫的经历告诉我们：老板想找好员工难，好员工想找一个值得他卖命的好老板更难。
32.魏延的经历告诉我们：跳槽不能太盲目，尤其是被老板的得力助手看不顺眼时。这种公司没有发展前途，与其继续做下去不如再次跳槽。
33.关羽的下场告诉我们：搞好人际关系至关重要，不能看不起别人，尤其是老板的干儿子或小舅子之类的，哪怕自己跟老板是亲兄弟关系也不能歧视老板看重的人。
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