培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
主要课程：管理学、经济学、社会学、人口学、财政学、保险学、统计学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障概论、劳工关系、劳动法与社会保障法、薪酬管理、发展与就业、社会政策、社会福利与社会救济、社会保障基金管理。
就业方向：各级政府部门、社会劳动保障部门、中介机构、企事业单位人力资源管理部门。
学制：4年授予学位：管理学学士。
