一、培养目标
本专业培养具有现代行政管理专业知识和扎实的管理专业技能，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事行政管理及人力资源管理工作，具有实践能力与创新精神的高素质、复合型、应用型专门人才。
二、主干课程及模块课程
主干课程：管理学原理、政治学原理、社会学概论、法学概论、行政学原理、公共管理学
人力资源管理（模块）：绩效考核与管理、人力资源管理操作与实务、人事测评的技术与应用、薪酬与福利管理
三、就业方向
人力资源管理（模块）：本专业学生毕业后可成为国家行政机关公务员、事业单位管理人员、各类企业和其他社会组织人力资源管理人员、社区机构管理人员。在学校及学生个人的共同努力下，还可继续攻读行政管理专业及相关学科的硕士学位研究生。
四、授予学位
管理学学士。
