人力资源管理专业是为了适应经济社会发展，企事业单位对人力资源管理人才需求的增多。本专业的学生主要通过管理学、人力资源管理与开发等方面的基本理论和相关实务的学习，掌握大中型企事业单位人力资源管理最基本的管理技术与方法，使学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
