人力资源管理专业 主要课程 人力资源管理基础、绩效考核与管理、薪酬设计与管理、培训设计与管理、职业生涯管理、公共关系原理与实务、公司法与合同法、劳动争议与处理、劳动统计、社会福利政策及应用、数据库技术基础、人力资源管理软件应用等。 就业方向及近几年就业情况 本专业毕业生可以在各类企业、事业单位的人力资源部，从事人力资源日常管理、培训与招聘、劳动保障与劳资统计以及日常行政管理等工作。该专业毕业生已在大连肯德基有限公司、中国移动公司、中国北车集团大连机车车辆有限公司等知名企业工作。
本专业岗位需求持续走高，就业率不断攀升， 2007 年就业率达到 100% 。 职业资格证书 ● 高等学校英语应用能力考试 A 级证书； ● 全国计算机信息高新技术考试合格证书； ● 人力资源和社会保障部颁发的企业助理人力资源管理师职业资格证书。
