培养目标：掌握管理学、经济学、社会学、财政学、保险学、医学的基本理论和方法，具备劳动人事管理基础知识与基本技能，能够在劳动与社会保障部门、民政部门、政策研究部门、企事业单位、社区等部门从事劳动人事管理、社会保障和医疗保险等工作的复合型、实用型人才。
学制：四年学位：管理学学士。
