人力资源管理专业学 制：全日制 专科三年培养目标：本专业培养能适应经济与社会发展需要的德、智、体、美等方面全面发展、有较高综合素质的人力资源管理专业人才，具备管理、经济、法律及人力资源方面的职业知识和能力。着重培养适应企事业单位和学校管理部门需要的，掌握人力资源开发、雇员招聘、筛选与录用、人事管理、员工培训、人才测评等工作技能的应用型专门人才。主要课程：劳动法、统计学原理、档案学、人力资源开发与管理、经济法、组织行为学、人才测评理论与应用、社会保障、薪酬管理、管理信息系统、劳动关系学、现代企业管理、公共关系学、办公自动化、秘书学等。
就业去向：本专业学生的就业面广，可以在各企事业单位、国家机关、社会团体从事人事工作和人力资源管理工作。
