对于就业压力如此高涨的今天，银行还是作为一个比较好的就业选择。由查字典大学网为您提供的中国银行校园招聘考试题，希望对您有所帮助!
真题：
总计三个部分，第一个部分是英语，第二部分是职业能力也就是行测，第三部分是综合知识，每个部分1小时，题量大，难度适中，只要能够把握时间不绕在一个题上出不来基本上能做完。
一、英语部分：
分三块，选择，完形填空，以及阅读，一共100题，其中阅读比较耗时，一定要先看题目再代入文章，这样比较好找，如果通篇阅读很容易浪费时间。这部分只要四六级过了基本没问题。
二、行政职业能力测验：
如果以前练过公务员考试就会比较轻松，数理逻辑、图形题、语言逻辑、语病、排序等等。这部分感觉时间比较紧张，因为容易没思路;
三、综合知识：
考前三五天该冲刺时事新闻和银行的荣誉!另外涉及到金融学、经济学、人力资源、民事法律、央行动态、时政新闻等。
这部分分单选题和多选题，多选题比较难以把握。
以下为部分回忆版试题：
某商品进价9元，以11元销售时可买600元，售价每增加一元销量减少15件，问定价多少赚最多。
A、B、C、D、E五所学校，需要两年内学校间互相交流，A交流过4次，B交流过3次，C交流过2次，D交流过一次，问E交流过几次。甲乙丙年龄之和为60岁，已知乙是丙年龄的十倍，乙的年龄减去丙的年龄正好等于甲的年龄，问乙的年龄是多少。中行成功托管并主代销国内首只多币种募集QDII基金创新产品(美元和人民币同时募集)---华夏恒生指数ETF联接基金。中国银行获得《欧洲货币》颁发的中国最佳债券承销商奖项，彰显了中国银行在直接融资市场的卓越实力。6月19日，在中国银行业协会举办的《2011年度中国银行业社会责任报告》发布会暨社会责任工作表彰大会上，中国银行荣获最具社会责任金融机构奖和社会责任最佳公益慈善贡献奖。《亚洲银行家》杂志 2012年度零售金融服务卓越大奖评选结果揭晓，中国银行荣获中国最佳手机银行业务奖项。
中行成立年份，1912年。马克思的利率决定论认为利息量的多少取决于利润总额,利息率取决于平均润率。关于三沙群岛的题目。美国管理学家麦格雷戈把传统管理学成为X理论，他自己的管理学说称为Y理论。斯德哥尔摩分行的建立。关于推拉营销模式的多选题。关于莫言的作品的多选题，比如红高粱拍过电影，蛙获得过茅盾文学奖...关于中行社会责任和慈善方面的题(多选)，中国银行荣获什么奖项(最具社会责任金融机构奖和社会责任最佳公益慈善贡献奖)。 《亚洲银行家》2012年度零售金融服务卓越大奖评选中，中国银行荣获什么奖项?(中国最佳手机银行业务)。中行的成立时间(1912年)。
中行在卢森堡成立的分行(斯德哥尔摩)。中行的信用卡产品包括哪些(多选)。成本加运费的英文缩写。
麦格雷戈的XY理论中，Y指的是什么。李斯特产业保护理论的内容。判断哪些属于附属资本(多选)。政策性银行与商业银行的共同点(多选)。关于莫言的作品，哪个描述是错的。巴塞尔协议的三大支柱包括(多选，最低资本金要求、监管当局的监管、引入市场约束)。公共财政的特征(多选)。贷款买房体现了货币的什么职能(支付手段)。一个周长是40米的大正方形，如果将其分成4个小正方形，那么小正方形的周长之和比大正方形的周长多多少米?基尼系数是考察什么的指标?(收入分配差异)。
一个如果实行紧缩性财政政策，那么该国货币(升值OR贬值)，出口(增加or减少)，进口(增加OR减少)。关于信用卡消费的特点。属于银行业金融机构的是(多选)。三沙市政府驻地所在的永兴岛属于哪个群岛?寡头垄断市场。边长为6的大正方体，分为边长为1的小正方体，将大正方体表面涂色，那么一共有面没有被涂色。票面为100元，每次付息7元，10年后还本,到期时市场利率为4%，问收益率为多少?貌似是这样。存款利率为3%(?)，通胀率为4.5%(?)，实际利率为多少?名义利率=实际利率+通货膨胀率。德尔菲法。成本加运费用贸易术语为CFR(COST AND FREIGHT?)属于政府转移性支出的是?属于资本市场的是?不属于我国多层次资本市场组成部分的是?(我国有主板市场、二板市场(创业板市场)、三板市场(场外交易市场)。著作权中受法律规定期限的是?署名权、修改权、保护作品完整权的保护期限不受限制，发表权保护期为作者终身加上其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日)。马克思利率决定理论，决定利率的主要因素为平均润率?基尼系数是判断收入分配公平程度的指标。
商业银行经验管理最重要的是盈利性原则。人才情景模拟测试。李斯特贸易保护。汇率形成机制。IMF处理日常业务常驻机构执行董事会。市场定价策略。2012.9沪深，A股经手费比旧标准降幅20%。不属于货币性资产的是?存款计息起点。出口货物，采用D/P30天，如果托收日为十月一日，寄单邮程为7天，付款日为?
笔经：
中行笔试是全国统一进行的，现在五大行都是统一机试了，估计以后越来越多的全国性银行都会统一组织吧。题目大部分都是机考的，有的银行考试的时候左右机子上的题目是完全一样的，只是题目顺序有所变化而已。但是也不意味着你能抄袭，时间根本就不够用的。关于中行笔试的帖子太多，大家可以在论坛里找，说到这里我想说一点，在这个过程中大家一定要学会寻找有用的信息，不要总是问，总是等待。关于笔试我自己想说的是：一定要控制好时间，时间很紧，你要学会提高做题速度。在考试之前一定要找几套像样的试题练练，把握时间。我想跟大家强调下考前利用机试系统备考的重要性，因为好多考生在实际考试中会出现时间估摸不准、操作失误等低级问题，加之题量大时间短，容易造成考生头脑一片空白、惊慌失措，影响最终成绩，所以如有条件，务必要适用机试系统多加练习。
去年笔试的时候中行建行工行的体型都是大同小异的，英语行测综合知识三部分，中行建行比工行多了多选题，感觉很痛苦。我虽然参加了几场，但当时对银行笔试还是比较陌生，最后知道行测差不多10多道题空着连蒙都没蒙我顿时各种内伤到吐血各种生不如死，楼主当时觉得基本是没戏了，英语的话平时还是要多积累，考前做些题，练速度和技巧，尤其是阅读技巧。综合实在是短时间知识点多，不知道要怎么说，时政要看，中行简介要看。考前审题看题量和题目分配真的很重要。如果有真心特别想进中行的推荐前一年就开始学习和复习和各种准备，不过这些都是我的一家之言，还是要看个人。备考是肯定需要复习资料，当时我们班好多人在用至尊版中国银行招聘考试笔试金牌辅导讲义，掏宝买的，店铺好像叫翰铭金融教育，专门做银行辅导的，非常专业，有问必答，更关键的是他们配备权威的机试系统，有这个实力的不多，而且也适用短期冲刺，去年我们班除我之外大概还有十个左右进入了银行，很牛逼的说。
面经：
首先，庆祝收到面试通知，最好告诉好朋友，这儿样可以听取大家的意见，另一方面也可以给自己一点压力和自信。个人的建议是，走到最后一步，一定要认真准备，不然功亏一篑，由于我之间买了金牌辅导讲义，店主赠送了面试宝典，我也认真看了，后来到了面试那一天，就会发现考官问的问题，宝典上都有所涉及，你基本上也都做好了准备。
其次，就是到网上下载一些面试要注意的事项(这些网上很多)，然后将看过的总结出来关键点，比如，面试表达要清晰明白，富有逻辑性，恰当，语速不要太快，稍作思考后再回答(即便是你擅长的题目，也注意稍作思考);面试要自信，礼貌，面带微笑，客气请教的语气;问候和回答问题要照顾全体考官，回答问题要眼睛和每个考官交流，考官也是人，谁都希望受应聘者关注和尊重;回答问题要注意和简历上保持一致;尊重身边的竞争者，尽量表现出富有团队合作精神和良好的素质修养等。
再次，充分了解银行包括银行的历史，银行职位设置，银行待遇和录取流程(面试中待遇不要问啊，切记)，在面试中也可以回答一些中国银行的优势和细节，这样考官就感觉你是对公司有很深刻的了解后才来应聘的，带着很大的向往和希望而来，他们会认为录取你后短时间内不会跳槽，对银行忠诚度也高!
最后，要剖析自己，投其所好。别人能让你面试，主要目的是让你给他们带来收益，他们录用你而不录用别人，是因为觉得你比别人更适合这份工作，给他们带来的潜在利益更多!一定要在剖析自己的基础上，找到你的更适合这份工作的原因和理由。越可信越充分越好，可以列举些实例来说明，个人认为银行一般比较关注的有：是否有相关行业的从业经验，个人的综合素养，形象和气质，培养潜力，人品。只要你表现出比其他应聘者更优秀，与工作更匹配就行了!总之收集自己一切与银行工作项适应的优点!
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