本专业培养德、智、体、美全面发展，具备较强中文能力和思辨表达的基本素质，具有扎实的政策分析、公共关系和组织策划等专业能力，熟悉人力资源管理、社会保障管理、环境资源管理和文秘的理论与方法的高层次应用型人才。
本专业分为人力资源、社会保障、环境资源管理三个培养方向。
★ 人力资源方向：培养学生掌握人力资源的招聘、培训、绩效、薪酬等管理流程，具备人力资源管理相关技能。
主干课程：管理学原理、行政学原理、管理心理学、公共政策分析、电子政务、人力资源实务、培训与开发、绩效与薪酬管理、人员素质测评理论与方法等。
★ 社会保障方向：培养学生掌握劳动法规、劳动关系管理等社保管理理论与方法，具备社会保障管理的经验与技能。
主干课程：管理学原理、行政学原理、管理心理学、公共政策分析、电子政务、社会保障学、劳动关系学、劳动法与社会保障法、劳动经济学、社会保障基金与企业年金管理等。
★ 环境资源管理方向：培养学生掌握环境管理、生态经济、区域与产业循环经济等相关理论与方法，具备城市环境管理的基本技能。
主干课程：管理学原理、行政学原理、管理心理学、公共政策分析、电子政务、环境与资源经济学、环境管理学、生态经济学、循环经济理论与实践、区域与产业循环经济等。
毕业去向：可在党政机构、企事业单位和社会组织的人力资源部门、社会保障部门、环境资源管理部门、行政部门从事实务操作与管理相关的工作。
