公共事业管理（含公共部门人力资源管理方向）
【主要课程】专业基础课：公共管理学、公共经济学、管理心理学、公共关系学、公共事业管理、会计学原理、公共政策与分析、公共组织财务管理、人力资源管理、社会保障、管理定量分析、公文写作与处理等。公共事业管理方向课：公共项目管理、社会工作概论、危机管理、市政学、非政府组织管理、行政法与行政诉讼法、组织行为学、公共事业案例分析等。公共部门人力资源管理方向课：人才招聘与录用、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、工作分析与职务设计、公共部门绩效管理、人力资源案例分析等。
【就业方向】本专业旨在培养德、智、体、美等全面发展，适应二十一世纪社会经济发展和社会主义现代化建设需要，基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高的现代公共服务业高级应用型人才。学生毕业后，具备现代管理理论方面的知识以及应用这些知识的能力，同时，具有处理公共事务和公共关系的方法和技术。该专业毕业生适合到政府部门、事业单位、社会团体、中介机构、企业单位从事不同层次的管理工作。
公共事业管理专业具有较强的生命力，而社会的需求必然给它以强大的动力，促进它进一步走向成熟和完善，为我国社会管理事业提供杰出的高级管理人才。
